屋子里咯咯笑成一团。

见沐沐过得好，顾莘莘放心了。探完小家伙后，顾莘莘与小爵爷告别，继续处理更重要的事。

她回到了久别的铺子。

数月未归，各分店掌柜伙计看了她激动欢喜。她走时安排妥当，这段日子不在，店铺里并未出岔子，依旧平稳营生。

顾莘莘没浪费时间，召集众人来，先是肯定自己不在时众人的坚守，随后将对铺子未来的打算说了出来。

先前她没有跟谢栩百分百细说，他军务繁忙，案牍前的公务堆成了小山，她不想自己的事占用他的精力。感情上他们是交互的、凝聚的、陪伴的，但事业上，彼此都有自己的抱负，自己的事自己担，挺好。虽然没在谢栩面前提及太多，在生意上的事在她心里已酝酿很久，未来规模颇为庞大。

她说得认真严肃，不止要将店面搬迁到西北，更是扩开，京城的铺子她保留一大半，附近县郡布匹店仍是继续卖布，接着，她会在月城及大陈边疆再开几个分店，如微型“丝绸之路”般开辟一段营生路线，沿着这条路线，她将做一个资源交互的过程，将月城的特产卖到中土，譬如月城特有的水果（路途可以利用冰存储）、月城出名的毛料、皮革，手工毡毯，工艺品，而京城及沿途其他郡县的特产又可以卖到月城，譬如瓷器、丝绸，包括她自己生产的布料、护肤品以及一些日常用品、生产工具等等……

她计划养几支大型商队，利用马匹，将这些资源相互传输，沿途她会开几家分店，用于存储、加工或收购当地土特产以及其他事宜。顾莘莘将现代的资源交互引用到古代，构思详细。若放在现代，叫战略转型，听着很宏观复杂，但她考虑已久，如今说出来，深入浅出，有条不紊。

而她对众人提出这些计划，目的有两点，第一是告诉员工未来的发展方向，二是挑选一波人随她西迁。

店铺既然要转型，必然是有的留，有的关，有的迁向别处，接受这个方案的员工继续留下来，不接受自愿离开，顾莘莘会给高额的遣散费，作为对他们过去辛苦的感谢。

最后，她还要挑一波人随自己去边疆，虽说边疆可以雇到人，但新员工总是不如旧员工有默契，且这些员工相处了一两年，她更为信任。出门在外，不管干什么，都得手中有钱有人。

她心知边疆的艰苦与动荡，愿意跟她去的员工，她将开出高额月银，若有员工愿意举家迁徙，她会给安家费，安置好员工的一家老小。

原本想着边关条件艰苦，怕是重赏也没多少人肯去，不想竟有不少人点了头，质朴的员工没有多余花哨的话，只道：“东家，我们信你！”

作为掌柜，顾莘莘的确只是一介女流，但她为人耿直诚挚讲信用，重情重义，待员工亲如一家，不少员工信任她，就算她西迁也愿意追随。

被众人认可支持，顾莘莘内心暖洋洋一片，更坚定要好好营利，不辜负众人期待的念头。

花了几天时间将生意转型谈拢后，行动派顾莘莘开始布置后续工作，所幸计划已久，加上众人出力好办事，一群人群策群力，共同将后面的营生一起出谋划策，效率执行。