此次校友周活动，旨在成立夏城校友会。c大学子遍布世界各地，国内几乎每个城市乃至海外许多个国家，都有成立校友会分会，每当有所召唤，必定一呼百应。

而作为东道主的夏城，迟迟没有成立本部校友会，因此此番关于夏城校友会的成立，其重要程度堪比校庆。

参会人员辐射面很广，但总归都是围绕c大这个核心，从校领导干部到知名企业家校友代表，从三航校友代表再到兄弟院校夏城分会代表，参会人员共计三百余人。

两位校领导相继就夏城校友会的筹备建立以及理念宗旨、关于同意夏城校友会成立以及批复工作情况做了汇报说明，随后各方校友代表一一进行了致辞。

校友会筹建组综合多方意见之后提出了有关理事成员的人选，大会现场进行投票选举，确定了夏城校友会的成员组成。

虞朝希对这种官方会议向来提不起太多兴趣，她身在体制内尽管很努力独善其身，也难免受到官僚主义的侵扰。

但今天这场冗长的会议她从头到尾都听得很认真，许是汇报人明显是花了心思并且有在真心实意践行的。

还有一点就是她的一个个人经验，不一定对但目前没有出错过，所以她暂且以偏概全了。

虞朝希也参加过许多会议，对此她有一个很深的感触就是：听理工科人的工作汇报体验感极佳，他们首先会切入正题，随后就问题现象进行条分缕析，提出有效的解决之法，最终再做总结性陈述，言简意赅逻辑分明。

会举一反三，但并不是发散性思维的长篇大论，带有一定的说教意味。这是上位者的一贯言语作风。

但这个属性注定了比起成为一个领导者，他们更可能发展成为一个实干家。领导者总是滔滔不绝的。

这也正是虞朝希作为一个脚踏实地的工作者，下意识排斥官僚主义的根本原因。