领导：“……”

说真的，这样的休假申请，搁哪个单位、哪个领导面前都是不可能实现的。

但在外交部领导这里，领导也有自己的打算。

对于顾岁安的能力，整个外交部上下都是有目共睹，没有一个不佩服、不服气的。

可在论资排辈的升级法则中，他的能力有了，可年纪上却显得太过年轻。

如果给他升职太快的话，容易叫这个年轻人高傲，也会引起其他人不满，可一直压着的话，他的能力和成绩都已经足够副部长的职务，一直压着恐怕会造成不好影响。

对于顾岁安的安排，领导原本是想要外派他去大使馆待上一年半载，可谁想到这小子竟然是个离不开媳妇儿的，张嘴闭嘴就是老婆长老婆短的，是怎么说怎么劝也不肯出国，更别说他媳妇儿现在还怀孕了。

在这个人均生育年龄在22到25岁之间的年代，顾岁安这已经三十而立的人还没有孩子这一点，也算是比较特别的。

得知这个消息以后，领导也知道，他这下是更不会愿意出国了。

所以……

“既然这样，那小顾你不如就去xx部门工作一段时间吧。咱们外交部你也清楚，忙起来是不分男女老少，也不管是谁怀孕谁生孩子，都得跟着一起忙活，可你这情况……正好，你这两年升得也比较快，不如到xx这个相对轻松的部门沉淀一年半载，等你那边老婆孩子离手了，再回来外交部，到时候我估计老乔也就能……”

老乔，是外交部现任的副部长，已经是快要退休的年纪。

领导同顾岁安提到这人的意思可谓是不言而喻。

顾岁安感念领导对自己的体恤，点了点头接受了这个调任。

只是在临出办公室门的时候，他回头问道：“那到了xx部门，我能申请育儿假吗？”

领导：“……”

好想扁他一顿！