在大半的游戏公司里，策划和程序可能经常争吵，策划觉得程序做不到自己的要求，程序觉得策划一点不懂，做大梦。

而阮正非收购来的芒树公司，由于前老板单纯看重续费而非提升用户体验，故而不要求有难度的互动，导致仅剩的两个策划，在输出需求前，必须先考虑当前公司的程序员们能不能做到。

阮茶的策划，可谓在本来平静的冰面上划开了一个大口子，早被捧习惯的程序们不想做也做不出。

“唔。”阮茶单手托腮想了想，“没事儿，叶莹姐，你先组织会议，他们认为哪里做不到当面说出来，真做不到，咱也不勉强。”

闻言，叶莹一怔，心中惊讶于挂着小老板称号的阮茶竟然很好说话，须臾，又笑着应下，“行，我马上让他们来会议室开会。”

公司现在只有两款已上市的手游需要日常维护和用户拉新，开发组的排期很松，一个临时会议很快组完。

整个会议室里，拢共五个人，阮茶，阮正非，叶莹以及两个技术部的程序员王胜和应一帆。

王胜见阮茶年纪不大，心中先看轻了几分，大学毕业的实习生当策划都一串的门外汉，何况一个看着就高中生的丫头？

说不准代码都读不懂一句。

当然，阮茶头上有个大光环，新老板的闺女，公司的小老板，他们不能得罪，王胜粗粗看了眼第二版策划，和第一版一样，书写规范倒规范，估计又让叶莹帮着改了几次。

“小老板，你的需求里，让人物不穿模上台阶，我们真做不到。”王胜先指出一点阮茶强人所难的需求，“我们继续说下面几点，首先，我们搭建的引擎，不支持——”

一个个术语穿插着反驳，啪啪啪的砸下来。

在王胜看来，除了同为开发的应一帆能听懂，其他人压根听不懂，即使有着两年策划经验的叶莹，也半懂不懂。

自从拿到了来自小老板阮茶的策划书后，技术组一直认为公司倒闭也就早晚的事情，新老板明显收公司给小老板玩，他们在公司里纯粹的浪费时间。

有能力有人脉的程序员早已经麻溜跳槽，剩下的大都年龄三四十，技术水平也没有厉害到能让人开出高价的拖家带口的员工。

相比失业，他们只能在公司里苦熬，一旦公司真倒闭了，自己也能拿到一笔钱。