这样的选拔方法他们真是从来没听过，更没经历过。

确实比较新意和有意思，但想要塞人怕是就不现实了。

不过在公平的情况下选举，这也是有好处的，代表他们的人也有机会上。

中、小厂子的几名厂长更是听得有些激动，这说明他们自己也有机会。

在小厂里不死不活的呆着，哪里有去大厂好，威风不说，各种福利待遇和地位都相对会提高不少。

宋楚扫了一圈在座的人，大致能猜出他们的心思，“我这边要说的说完了，接下来的时间你们可以提问。”

“宋主任，我们自己能报名吗？”有一位比较有野心的厂长忍不住开口问。

宋楚笑道：“当然可以了，只要你能通过针对厂长的专门考核，留到最后胜出，那你就是食品加工厂的厂长。”

她想要选的人就是得有野心和有闯劲，不然平平无奇的守成，根本无法适应将来改革的洪流。

听到宋楚这么说，心里对食品加工厂有想法的厂长都激动起来，野心也被彻底点燃。

“那真是太好了，我到时候也想试试。”之前说话的厂长直言不讳的道，也是为了让宋楚对他印象更深。

其实就算竞争不上厂长，他也可以竞争下副厂长等岗位，总比呆在不死不活的小厂好多了。

宋楚果然对他的印象加深了几分，“完全可以尝试，人生在世该拼一把的还是要拼一把。”

然后她对宋萍道：“宋秘书，你将报名表发下去吧。”

宋萍抱着一叠复印好的表，给每个厂的厂长都发了一张。

“这是统计表，麻烦各位厂长带回去厂里宣传，然后统计下各岗位的报名人数，按照表上的要求全都要统计上去。”