好让沈计知难而退。

“你说自己对经纪人的职业很了解，那你说说看，你是怎么判断一个艺人是否有潜力，或者说值不值得培养的？”

沈计轻笑了一下，不假思索的回答：“我选人的标准有三点，第一是长相，并非一定得是大帅哥或大美女，但辨识度要高，要有特点。”

“第二是灵气，我喜欢天赋高、有悟性的艺人，哪怕他现阶段的演技不是很好，可以慢慢学习培养。可灵气这东西，是与生俱来，老天爷赏饭吃的。”

王芸花见沈计一脸自信讲得头头是道，一点也不磕磕碰碰，不知是提前背过稿，还是真的深藏不露？

“第三点呢？”

沈计说出最后一点，“人品。在竞争残酷的娱乐圈，人品尤其显得可贵，也意味着公司以及经纪人的投入能否有所回报。有时候不怕艺人红得晚，就怕一红人就跑了，前期付出的心血全白搭了。”

王芸花继续出题：“既然你选择加入星耀娱乐，应该对我们公司很了解吧？假设星耀聘用了你，打算怎么做？”

沈计眼睛一亮，觉得机会来了。

他来星耀应聘的目的是裴杞。

但目前的境况，他和裴杞是结下了梁子的，假设面试成功了，公司也不一定能答应安排他去带裴杞，所以得想办法将自己与裴杞捆绑上

沈计：“怎么做这个问题，要看带的艺人是谁，再制定专门的计划。我不吐不快，拿贵司旗下的艺人裴杞举个例，我觉得公司的安排错了，从一开始就错了，如果是我来带裴杞，绝对不会让他去参加选秀，或是准确的说是让他毫无准备的去参加选秀，那是一步错棋。”