最后，工业部领导听完李可灼的合作意见后，同意了李可灼的想法。

确实是李可灼提供的合作方法更加适合国家发展。

“李老师，虽然咱们合作建厂，但是厂房建立起来需要一些时间，但是咱们国家是需要这些材料的，所以你看能不能先把你们厂生产的材料份额给国我们一些？”领导朝李可灼问。

“你们需要多少？”李可灼问。

“像你们生产的一号合金，我们大概需要五十万吨，十二号钛合金，我们需要十万吨，六号铝合金我们需要三十万吨……”

“噗……”

领导的话还没有说完，李可灼刚喝到嘴里的茶水就喷了出来。

“领导，不是，您这……咱们厂生产的材料，一个月加起来都没有一万吨，您这张口就是五十万三十万吨的，是不是不太符合实际……”

“哎哎！我就是说一下我们现在对这些材料的需求嘛，你看，咱们厂里如今最多能给出多少份额呢？”领导朝李可灼问。

“这个，如今的材料生产厂，因为人手不够，原料不够，生产的材料有效。”

李可灼说道：“如果国家能够给我们提供充足的原料以及充足的人手，咱们厂一个月的产能差不多能扩大到五万吨。”

“每一种材料都五万吨吗？”领导问。

“这怎么可能？所有材料加在一起。”李可灼说。

“这，五万吨还是太少了。”

“领导，这些都是特种材料，五万吨已经不少了。”李可灼苦笑说。

他的材料生产厂又不是普通的炼钢厂。

普通炼钢厂，只要机器设备多，工人多，想炼多少钢就能炼多少钢。

但是他的材料厂不一样，能够在这个厂工作的人，最低都得是高中学历，然后还被李可灼培训了一两年的人才行，这还只是普通工人。

真正的管理岗位，都是李可灼培训了好几年具有专业知识和素养的学生担任的。

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