王教授看到赵启整理出来的合格人员名单没有异议：“行，下周三晚上我抽出两个小时，你安排一下面试流程。”这次笔试筛选出了十五个人，两个小时的话平均到每个人身上还不到十分钟。

可能是不想在选拔上浪费太多时间，王新教授的团队非常高效，周六考完试，周日李岚就收到了面试通知的邮件，面试时间就在下周三晚上六点，王教授办公室，虽然不知道具体有几个人，但是看时间安排，她应该是排在第一位，也不知道是好是坏。

收到邮件后李岚不意外自己能通过，除了几道有点刁钻的填空题，那套试卷对她来说并没有很大难度，其他人最为头大的简答题对她来说并不算什么，因为相关的论文早在林教授实验室的时候就看过。也算是巧合，当初林教授研究队负责带她的张博士负责研究的课题正好与王教授的有一定的重合，那时候张博士可能是也上过王教授的课，她刚进研究室的时候就列了十来篇论文，让她搞懂里面的方法论和实验设计方法，也就是之前笔试简答题的内容，虽然没有接触到张博士的主要实验，但是里面的内容李岚可一直没忘。

周三下午按照邮件通知，李岚去到旁边的教室等待面试开始，时间快到六点钟的时候参加面试的人全部到达，李岚看了一圈，发现只有十来个人，而当初笔试的时候可是来了五十多个人。

孟伟看时间差不多到了六点，得到赵启的通知后就拿着面试名单去旁边教室叫人，看到有人进来，教室里的窃窃私语顿时消失，所有人都看着前面的孟伟，孟伟清了清嗓子：“各位同学好，面试已经开始了，接下来请念到名字的同学跟我去旁边王教授的办公室，李岚，范翔你们两个先跟我来。”

坐在最前方的李岚听到自己的名字起身站了起来，随即起来的还有后面的一个戴眼镜的男生。

孟伟把两人带到旁边的办公室嘱咐到：“李岚，你是第一个你先进去，范翔，等李岚出来之后你直接进去就行。”

李岚和略微有点紧张的范翔点点头，李岚在孟伟的示意下敲响了门，听到里面传来“进来”的声音后深吸一口气推门而入，孟伟见李岚进去，小声对范翔说：“好了，你在这等着就行，等前面的人直接进去就好了。”他还得接着去叫下一个人呢。

办公室里三个人分散坐在椭圆形会议桌后，坐在主座上的是一个面容严肃头发有些花白的中年男子，主座两边各有一个人，主座上的不用说，自然是王新，右边是一个叫赵启的带着厚厚眼镜的人，右边则叫谢楠，同样带着一副厚眼镜，这三人就是今天的面试团队。

赵启见第一个面试的人进来，看到是个小姑娘，怕李岚拘谨有些温和的开口同时打破了办公室里有些严肃的氛围：“李岚是吧，请坐。”

等李岚坐下后，赵启接着开口向李岚介绍：“你好，我是负责这次面试的赵启，这位是王新教授，那位是谢楠博士，接下来咱们面试就开始了。”

待李岚问过好后，面试正式开始，自我介绍过后赵启和谢楠问了几个不温不和问题，结束后坐在主座上的王新突然开口：“你说你是一名大一的学生，那么你认为你有什么资格和外面那些大二，大三甚至大四的学姐学长们竞争呢，或者说你的竞争优势在哪里？”

这个问题不可谓不犀利，李岚迅速在心里组织了一下措辞，不卑不亢的开口说道：“王教授，虽然我现在还在上大一，但是我不认为年级是选人的标准，就目前我所掌握的知识来说，我不认为我比大二，大三学长学姐差。”说着李岚把自己在蔚蓝的研究挑了一些有用的说了出来。

王新接着开口：“你刚才说对薄荷做过一段时间的研究，那我问你，薄荷叶总黄酮的最佳提取工艺条件是什么？”

李岚思索了一下，决定还是按照商店里的方法回答：“利用响应面法优化超声波辅助提取薄荷叶总黄酮的话，乙醇体积分数80％、液料比40∶1、提取时间118、提取温度62c，在这样的条件下薄荷叶总黄酮得率可以达到611％，而且抗氧化活性最强。”