这个年终奖，按当年的个人表现来定。

表现越好的优秀员工，拿的年终奖就越高。

而表现越差的员工，拿的年终奖就越低。

如果年终考核通不过的员工，就直接劝退。

这样的奖惩机制，能激励所有员工努力上进，努力工作，不做咸鱼。

他们也想一直呆在待遇这么好的万界旗下工作，谁也不想考核不过，全都自动自觉地努力工作，希望年终能拿一个高分，能多拿一点年终奖。

万一他们有幸升上去当主管，那年薪可就吓人了，比国企的干部工资还要高呢。

发放完了工资和年终奖，就是年终聚餐。

万界旗下的员工已经超过一万人，不可能大家一起过。

江慧决定，年终聚餐还是像去年一样，让各个单位自己单独举办年终晚宴，可以邀请客户或家属一起参加。

各单位的负责人都跟江慧反映，他们想到厨神美食旗舰店来举办年终晚宴。

江慧同意了，让他们去厨神美食旗舰店那里排队。

又是忙忙碌碌的一整年过去，江慧也盘点了一下自己的资产。

万界电器城，在全国已经开了35家分店和加盟店，全部通过万界物流来送货。

万界城工业园的工厂已经有：服装厂、电器厂、食品饮料厂、日化厂。