业内人士既全方位分析没有导演和编剧的综艺节目《创业计划》为什么能成功之后，又开始斥巨资找各路专家分析, 《应聘吧！练习生》这档一开始所有人都不看好的节目，是怎么做到又保证了自己能选中自己想要的练习生、同时又能保证节目本身受到观众的喜爱的？

要知道现在这个口碑, 比起他们搞正儿八经的选秀节目都好太多了吧！

绝大多数的选秀节目，在播出的时候必定会面临一个重大问题需要解决——

那就是该如何平衡好赞助商、观众和选手三者对于节目抱有的不同期待值的问题。

赞助商希望能在节目里看到尽量多的广告，同时整个节目的收视率还不能低，只有这样，他才会愿意追加投资，让节目在资金上面更加充裕。

观众希望能看到更多优秀的选手和优秀的表演, 在看节目的同时能给他们带来足够的情绪价值。

而选手则是希望他们在节目上的分量能够增加, 他上一次节目不容易, 他想要给观众留下足够深刻的印象！

这三方之间的关系错综复杂, 表面上看，三方都希望节目能够红红火火, 但所有人的侧重点则不一样。

之前也有提到过一嘴, 如果优先考虑赞助商的心情, 那大量的广告贴在节目里挤占节目内容, 自然会影响到观众的观感，如果优先考虑观众，那观众对选手和节目还有侧重呢，这样赞助商和那些并没能在一开始受到观众喜爱的选手又要闹腾, 如果给选手足够的发挥空间……

鬼知道他们为了话题度，可以做出什么事情说出什么话来！毕竟有些选手身后那是有人的！

这就是那么多选秀节目一开场光芒四射，到了后期就一地鸡毛的原因，实在是大部分的节目组到最后可能都必须要对其中一方甚至是两方低头，而这之中第一个被放弃的，往往就是观众，然后是选手。

导致的结果就是选秀节目到了最后沦为撕逼大战，不是撕排位就是撕人品，除了节目赞助商赚到了流量，剩下的两方谁也没得到好处。

这就跟一个魔咒一样，市面上所有的选秀节目都对此毫无办法。

直到《应聘吧！练习生》的出现！

“先是在选人的时候，直接抛开了那些背后有经纪公司有团队的选手，专门选一些真正的纯素人，大大降低了选手方面出现幺蛾子的可能性——只要他她的身后没有资本的注入，那在剪辑的时候就不需要考虑金主爸爸的想法，怎么好看怎么精彩怎么剪就行！”

“更重要的是，人家在选人阶段就直接把那些有野心有实力的全给赶走了，这样一来，留在场上的都是听话的、不作妖的……他们是普通，但是越普通就说明他们身上可能发生的问题越少啊！这样节目成功的概率就比别的节目要高一倍啊！”