一开始，选角导演还挺美。

都不要钱的话，那就省下了一大笔预算。

这笔钱，他不贪，也足够老板给他发一大笔奖金了。

等到一堆人捧着钱进来，入组想要一个小角色的时候。

这问题性质就不一样了。

解决问题最简单的办法，自然是一切恢复如初。

我们也不要你们免费了，该多少就多少。

但是这个问题不治本。

除非让牧也在现场一点都不指点演员。

可牧也是导演啊，这是本职工作啊。

只要牧也继续，那么剧组的迟早会出问题。

就算不为钱财，那么人情呢？

是人就有社交，有自己的圈子，有自己的偏好。

牧也的团队一大帮子人。

开机后剧组会有更多的人。

是人就有漏洞。

有漏洞就会出岔子，到时候问题爆出来的果，会一口气算到牧也身上。

最后，团队决定堵不如疏。

索性把这笔钱合法化了。

注册子公司，添加了一个演技培训的业务范围后。

开始正式开班授课。

课程教学：1对多。

课程地点：各大剧组。

课程时间：人在剧组的时间。

课程内容：你得到的那个角色的演技指点。

事实上，这个“演技班”的模式可以算是前所未有。

上头审批的时候，也是犹豫了很久。

这不，前几天刚批下来。

“哪怕现在也是试运行，如果这个剧组试下来不好，或者有什么问题，我们立刻退款关门。”

“怎么之前不告诉我？”

旁边的顾顾、图瑜、祖丰都下意识的点头。

对啊，哪怕是试运行，也应该提前告诉牧也。

只见艾蓉的气势徒然攀升。