傅宁爵一看，卧槽，还有三个月就到期了！

难怪能闹！

他脸色沉了下来，手指在合约上点了几下，说：“……他是不是已经找到下家了？”

一般敢跟公司提这种要求的艺人，要么是不想干了想退圈了，要么是合约即将到期，已经被人挖要跳槽了。

赵今又是微微点头，说：“我来之前找人打听了一下，确实有个公司在接触他，非常热情，条件给的非常好，恐怕是我们无法匹配的那种好。”

“有多好？”

“……对方答应让他自建工作室，然后以合作的形式邀请他加盟新公司。分成比例是给他八成！”

傅宁爵的瞳仁猛地缩了起来，“给他八成？！那是赔本买卖啊？！还赚什么钱？！”

公司对于培养一个艺人的成本其实是非常高的，捧红了的艺人花费更高。

就算是当红艺人拉过来，公司要付出的成本也很高，就算跟艺人一半一半的分成比例，公司都只能将将保本。

比如国外的偶像组合，演艺公司跟他们签的分成合约经常是百分之十，也就是说，公司拿百分之九十，艺人拿百分之十。

所以在国外那种idol基本上不挣钱，只有混到更高的明星和演员，才能开始挣大钱。

混到更高档，意味着合约也是新合约。

国内的演艺圈，也不是没有给艺员百分之八十分成的合约，但是那种“艺员”，都是自带资本的艺员，给他或者她的钱，其实都是从他们的金主那里转手来的，对演艺公司来说是只赚不赔的买卖。

赵星辰要是有这样的金主，也不用要求他们公司跟蓝如澈解约，或者雪藏他了。

赵今也点点头，说：“所以我认为，对方是急需一个大咖坐镇，这样才能打出知名度。”