等事情差不多说清楚了，今天的员工大会就结束了，各个部门的员工开始走回自己的工作岗位，接着干活。

众人虽然表面上没什么变化，可很多人的心思都活络起来了。

现在每日农场里统计的工作量化表，大家都知道。

刚开始弄这个的时候，很多人都紧张，担心干得比人家少，会不会被辞退呀。

后来发现干多干少都发一样的工资，大家也就没太当回事，虽然不至于明显的旷工偷懒，可有的人确实干活不肯多出力气了。

开完今天的员工大会，就有聪明的小机灵想明白了。

人跟人干活，那肯定是不一样的。

这些工作记录，还有刚才说的晚上识字儿，以后是不是都算升职加薪的考核标准呀。

虽然现在大家拿的钱都一样，但年尾的时候发奖金，还有升职当主管，这些个玩意儿，不都是现成的记录吗。

有了对比，就可以很明确的看出来谁好谁不好，谁对农场的贡献更大。

而且今天副厂长居然说，可以带着家里孩子读书识字，这简直是天大的喜事儿。

以后孩子能不能进农场赚钱不好说，但光是会识字就多了很多优势的，进城里找活计也不用发愁呀！

肯给他们村里人请先生教识字已经很难得了，东家居然还免费，太有魄力了，一点不像个女娃！

这么好这么有头脑的东家，他们可得好好干，跟进了东家的步伐。