在特别说明那一栏上，女孩写着对芒果过敏，写了自己有一次因为误食芒果而住院的事情。

男孩也是有一些傻眼，他也没想到一个面试居然会问到一些生活上的喜好。

第652章 职场上的性别歧视

段瑶拿着简历走到男孩面前，背靠着桌子，单手抱臂，挺失望地看着他摇了摇头。

“你是不是以为刚才那个女孩来面试的是我们公司的艺人？”

男孩抿唇，不敢说话。

因为刚才那个女孩的颜值他看见了的，他也确实以为那个女孩应聘的是艺人，所以才会出此招数，说对方是自己的女朋友，以此来打压竞争者。

毕竟同样是娱乐圈新人，有恋情的男艺人和有恋情的女艺人是完全不一样的。

女人在感情当中更容易陷进去，情绪也会随着情感的变化而波动。

男人相对而言就比较理智，工作也不会受太多感情的影响。

只是男人没有想到，长得这么好看的女孩子，应聘的居然不是艺人。

段瑶抬手挥了挥。

“要面试你就公平竞争，像你这样打压女性的人，别说是模特儿了，就算是聘清洁工，我也不招你。”

男孩起身，想要道歉弥补。

朴沃直接对着门口的丁子怡喊道。

“叫下一个吧。”

阿狼动作刻意明显地在男孩的简历表上画了一个叉，男孩也知道自己再说什么都没有希望了，起身朝外走去。

像今天遇到的这种，用凭空捏造的男女朋友关系来打压竞争对手的套路，在职场上叫恶性竞争，也叫性别歧视。