谁知就当我们全组为最后的成功努力时，创作部却遭遇了一场变故。

在方大成离开公司后的第三天，新上任的部门副经理俞经理前来公司报到了，是一位三十出头的看起来很干练的女人。

在给整个部门介绍了俞经理后，文经理又组织我们所有小组主管开了一次会，主要是给俞经理汇报我们目前的项目情况。

由于公司的项目很多，原本我还想着这次会议无非就是让俞经理对我们的工作有一个大致的了解而已。

谁知当会议开始后，俞经理表现出来的积极却是大大超出了我的意料。

就像是准备一下子将我们所有的项目情况都了解清楚似的，在会议之前，俞经理就让我们每个人做了一个非常详尽的表格，上面密密麻麻地写着我们手中每一个项目的具体情况。

会议途中，她不仅要我们将项目大大小小的细节都讲给她听，甚至还要我们当场列出一个计划表，明确项目完成的具体时间。

由于每个小组涉及到的项目都不少，情况也比较复杂，这次会议整整开了一天。

从进到现在，我们都从来没有开过这么长时间的会。

好不容易等会议结束，除了俞经理自己外，我们所有人都已经疲惫不堪了。

不过最令我们感到难受的还并非是身体上的不适，而是这位俞经理所表现出来的那种强势和严厉。

就跟先前的赵总一样，她不仅全程都没一个笑脸，面对我们的工作汇报时，她更是动不动就挑毛病。