叶米思考了会儿,虽然觉得下学期暑假自己可能不会在首都这边呆着，但是也没把话说死。

“如果有机会的话，我很乐意继续过来工作。”她说。

得了一个小保证，许副厂长立即乐得将最后一桶豆油交给叶米，然后挥挥手目送她吃力地提着一堆东西离开。

他也是没办法，正式对外招工后才知道现在外语人才有多么难得。

现在大部分会外语的人才要么还在大学校园里接受教导，要么就是正在教导别人的老师，余下的也都被其他有需要的重要单位招聘过去，根本没他们红花纺织厂什么事。

所以他到现在才惊觉，他们纺织厂能在这个要紧关头，招到一位懂外语的临时工是多么幸运的事。

别的不论，至少在人还在的期间内，他们和外国客户端沟通就从不是个问题。

而且这姑娘还会帮着谈判价格，工作起来卖力，能力也强，更甚至，厂领导们还发现了叶米私底下在教导同事学习英语。

要真让孙姐学出来了，他们就等于自己培养了个外语加销售的综合性人才。

所以对于这位小老师，厂领导们个个都动了珍惜人才的心思，特别想把人留下。

而想要留住人才，各种福利待遇给到位，就是最直接的办法。

厂领导们是大方了，却不知道他们给叶米留下了个难题。

这么多东西，她拿不回去啊！

叶米数着自己脚底下的东西犯愁。

一桶大豆油，一箱水果罐头，一箱饼干和糖果等零食的混杂，还有一个小红包，里头装着一张大团结。

不得不说，大厂的福利待遇就是好。