所以在老一辈人中，基本没几个有商业医保。

但很多时候，基本医疗保险又确实不够用。

比如说像周衡家。

周衡母亲有糖尿病，父亲有高血压，两人都需要常年吃药。

然而因为医保甲类药和起赔额的限制，两位老人一年的药费大概也只有20-30能被报销。

剩下的那四五千，说多吧，算不上伤筋动骨，但说少吧，也挺心疼的。

周衡不是没想过给父母交上商业保险。

但因为他们本身年事已高，且有基础病，所以要么是费率非常高不划算，要么是压根就买不了。

然而在这些天研究补充医疗保险的过程中，周衡却发现有的保险公司居然可以把员工的直系亲属也涵盖在内。

这对于他这种上有老下有小的员工可是太有吸引力了。

而周衡敢于把这作为第二套方案的勇气也正在于此——

大渔集团除了老板林鑫之外，所有的员工都是上有老下有小。

既然这方案对自己有吸引力，那对自己的同事们自然也是一样的啊。

民意滔滔，老板既然要收买人心，应该会考虑的吧？

而还没轮到“民意滔滔”呢，林鑫自己就看进去了。

林爸林妈其实也需要这种保险啊！

林鑫急于把系统资金洗白，除了是为了自己能痛痛快快花钱外，另外一部分重要原因就是希望自己老爸老妈也能敢爽快花钱。

现在他们总觉得女儿生活还不稳定，得存钱帮她买房子，得存钱养老钱不给她添负担。

所以，虽然系统资金洗白到林爸林妈觉得不需要攒钱帮自己买房子大概还有一段时间，但如果自己能给他们也上补充医保，让他们放下一部分对看病负担的担忧的话，那他们现在花起钱来，自然也就能大方一些了。