“李董，我是秦芝之，这边想让媒体部出一个人外出公干，周主管说她没这个权力管不了，我想如果是您的话，应该会卖我这个面子的。”

秦芝之按下免提键，连电话都不曾拿起，就这样让李董的声音外放出来。

“这是小事情，秦总监按照流程走就是了，相信没有人会在这点小事上给你添堵，如果有那他明天就可以不用来上班了。”

李锋自柳雪慧那件事情后就对秦芝之很是客套，原本关系疏远的两人，会谈起来连气氛都不一样了。

秦芝之知晓这个李锋不仅好色还惯会见风使舵，如今r宋却空降不站队，一下子扰乱了他的布局，总部和分部之间的矛盾本就客观存在，在某些问题的态度上，环奈宇中南分公司的董事会倒是出乎意料的枪口一致对外。

分部董事会抱团是环奈宇的常态，并不仅仅是他们中南分部所独有的特色。故而越是这种时候，越要体现内部团结，可惜这个道理周晞文并不懂。

“听到了么，周主管，是你安排，还是我自己挑人？”

秦芝之挂了电话，刚才李锋的话里带有警告的意味，环奈宇分公司的大股东个人有权直接决定部分职级以下员工去留，这是不争的事实。

周晞文的脸色很不好看，她没作声以示妥协，之后做了一个你随意的动作，便借故有事匆匆离开了办公室。

媒体部在秦芝之办公室的下一层，虽然属于秦芝之的下属部门，但平常为了图方便她会选择走oa（公司办公自动化系统）外包出去，杜维当时对此亦是睁一只眼闭一只眼，毕竟最后客户续约了，对秦芝之的观感也不错，相比之下这点小钱就显得无足轻重。

可现在变天了，宋珏珩最近对外包公司查得紧，他的执行标准是简化流程，开源节流，多多发挥公司内部的功能性，不要让某些部门成为摆设！这也是之前周晞文被降职的原因。

乍一看并不是针对她秦芝之，而是把矛头直指了公司媒体部的这群闲人，实际上也给自己造成了不小的麻烦。

周晞文走后，剩下的人更加不敢吱声了，抹茶小姐的这一番操作立威效果很是明显，媒体部的人很自觉的抬起头，战战兢兢的看着眼前的这位秦总监，生怕她一个不高兴自己立马就要卷铺盖走人。

“是你们自荐，还是我自己挑人？”

秦芝之坐到刚才周晞文的位置上，双手交握放在桌前，姿态随意的等着那帮人给出答复。

底下的人你看看我，我看看你，依旧是死寂一片。过了十分钟左右的样子，秦芝之有些不耐，随手就近指了一个人，将展会的资料文件甩了过去，没给人任何转圜的余地。