秦芝之：“……”

原先高层决策会议的布局被全盘打乱，秦芝之和杜维等高管层原本被安排在左侧的位置，一应移到了右边。但座次却没有什么调整，依旧按照职级优先排序。

秦芝之漫不经心地翻着自己开会专用的小本本，另一边媒体部主管周晞文坐在她下面两个位置，正热切地与董事会的李董攀谈着，目光时不时瞥她两眼，并不友好。

“哟，我听说秦总监前两天可是亲自给杨总做了二婚司仪啊，都怪我不好，我们活动那天临时有事想借调个人，秦总监那边主持的小网红非要过来帮我救场呢，我也没办法，可难为了芝之你呢，事事都要亲力亲为。”

周晞文嗲声嗲气地解释了一通，又像是怕秦芝之忽然发难自己，眼泪一直在眼眶里打转着，就是落不下来。

秦芝之慢斯条理的停下动作，像是没听到她方才的话一般，当面甩了一封人事解约申请过去。

“你是自己走，还是我帮你走~”

环奈宇内部考核结构全都按照职级，上下级职责分明，秦芝之算是周晞文的上司，走人事解约申请流程，只要oa走到执行ceo那里签字同意，她再如何茶艺高超也只能灰溜溜的离开。

换做以前，周晞文碍于杜维这层关系，还会顾忌秦芝之几分，可眼下这位昔日的杜总自身难保，新上任的那位又是个空降的未知数，她完全没必要畏首畏尾。

“秦总监，我是又哪里做得不好，惹你生气了么？”

听着耳边的茶言茶语，秦芝之不屑扫了个白眼过去，手上握着的笔，有一下没一下地扣着桌面，像是接受了她的挑衅。

在座的董事对秦芝之这样的行事风格褒贬不一，根正苗红的领导们自然乐见其成，有一个压得住公司里歪风邪气的人，他们很是欣慰。

而另一派中年领导层则觉得这位秦总监虽然能力出众，但手段太过凌厉，不利于公司内部团结。

两波人各执己见，发展到最后，周晞文的去留成了两派董事争论的焦点。

宋珏珩走进会议室时，里头正争执得如火如荼，秦芝之坐在他右手边第二个位置，见到他过来，她目光中没有丝毫意外之色，并极为淡定地伸手，给他递了一封人事解约申请。

会议室里逐渐安静下来，董事和高管们纷纷将目光投向了刚在主位上落座不久的人。