如果陆倾音不但记得他的生日，而且已经为他准备了惊喜，他贸然开口岂不是破坏了气氛？

陈桉轻蹙起眉头，再次看向卢浩：“没有其他的办法了吗？”

为老板想出最无懈可击的办法是作为一名合格的下属应该具备的职业素养。卢浩并没有想到什么办法，但下意识就给了答案：“当然有。”

陈桉的眉头舒展，满意地望向卢浩：“说。”

“等一下。”卢浩即使有再强的应变能力，可对于眼前的情况也有几分心有余而力不足，在陈桉的面前转着圈，摸着下巴想对策。

陈桉并不意外卢浩这副举动，这是卢浩独特的思考方式。

而作为一名优秀的管理者，陈桉给予有能力的人最大的宽容，只要卢浩能够解决问题，别说只是转圈圈，就是在他办公室撒野奔跑他都没任何意见。

当然，前提是能够高效率地给出解决方案。

卢浩踱步的速度越来越慢，到最后终于停了下来：“有了。”然后双手按在办公桌上，望着陈桉的眼睛，“你们有没有共同好友？”

共同好友？陈桉倒是认真地想了一下。

陆席南？不行，这是一匹脱缰的野马，最好还是不要冒险了。

白方冉？好像也不太行，关心则乱，到时候可能还不如陆席南这匹脱缰的野马。

那还有谁？

陈桉的眉头又皱了起来。

卢浩充分了解陈桉在人情世故方面是绝对的弱者，再次提示道：“也不用太熟悉，只要同时认识你们就行。”

陈桉终于想到了合适的人选，顺势翻了翻卢浩刚送上来的文件，随意看了两眼：“做得不错，涨工资。”

卢浩方才死去的脑细胞得到了应有的回报，顿时眉开眼笑：“老大，只要你一天不垮，我愿意一辈子追随你。”