沈若年真是搞不懂周衍，他们约会那天不欢而散，接着他又让自己当设计总监，还第一天就请自己吃饭，要不是知道他有躁郁症，她都怀疑周衍人格分裂！

品尝着牛肉的汁水在嘴巴里绽放出的鲜美，沈若年幸福得眼睛都眯起来了，太好吃了！周衍看她这副小松鼠的样子，也忍不住勾起了嘴角。

“对了，我发现你们公司设计部的人很有问题。”沈若年觉得有必要跟周衍说。

“说来看看？”周衍很期待沈若年有些什么发现。

“我怀疑，上一任设计总监，是被副总监吕飞逼走的，吕飞这个人骄傲自大，对下属没有应有的尊重，还立了一些奇奇怪怪的规矩，居然不准下属叫他副总监，可他就是副总监啊！”沈若年用尽全力吐槽。

“上一任总监被逼走的时候，你们高层就没有察觉么？”毕竟人才的流失是一个很严重的问题，特别是普华这种大公司。

“其实，我已经发现端倪了，那个吕飞确实是个硬茬子。”周衍将一小块牛排放进口中。

“你发现了为什么不阻止？”沈若年很为上一任总监打抱不平，这种被挤压走的真的很不公平。

“首先，是上一任设计总监自己提交的离职申请，理由是普华不适合自己的发展；其次，吕飞这个人小聪明很多，没有人能够抓得到他的尾巴；第三，吕飞刚进公司的时候确实才华横溢，虽然他后期心术不正，但水平总体还是在普通员工智商。”

可是这样真的太憋屈了吧，就像电影里的那种坏人，做了坏事别人还奈何不了他，真是让沈若年血压飙升。

“所以，我找你做设计总监，也是有这方面的考虑，你能力够强，足够在这方面压倒他，而且你之前也有过帮公司清理蛀虫的经历。”