他明明发了一句【越多越好】，这几个人大概是怕显得自己无能，每人还是只回了一条。

谢镜心里想着，好歹他们也是公司高管，希望每个问题至少能撑半小时吧，最好能聊上两三个小时那种。

苏希听他讲完，有些诧异地看着他：“没想到谢总平时不显山不露水的，竟然这么关心公司的动态呢？”

“嗯。”他默默扒了一口饭，听她沉稳坚定的嗓音响起。

“人员的事我跟人事和市场部聊过，我们获得弗兰瑟斯基金大额投资这件事，可以作为一波公关传播的事件，重点在一些人才分布密集的社区和论坛宣传，作为背书，帮助我们吸引中高端人才。”

苏希停下来拿起水杯抿一口，气定神闲地说，“再找一些公司里忠诚度比较高的员工，配合人事部做雇主品牌宣传。你说的第一个问题，相信很快就会出效果，问题不大。”

“至于沈京彬和牛莫望的关系，我私下找牛莫望谈了一次，他并不介意沈京彬作为项目第一负责人，他做副手。”

“沈京彬这个人，年轻、聪明、有野心有能力，加上把社交和电商融合的方案，本身也是他提出来的，只要牛莫望这边没问题，两边的团队就可以很好的协同整合起来。”

这件事她还没跟谢镜汇报过，正好趁机问一下他的意见：“你觉得怎么样？没问题的话，我们下周就可以发人事公告，免得时间拖得太久，人心浮动。”

谢镜又扒了一大口饭，含着嘴里，把脸颊撑得鼓鼓的。

他低垂着眼皮默默咀嚼，不想说话，只点了点头。

“嗯，那我待会儿就通知人事去准备起来。”

呵呵。

沈京彬和牛莫望这两个蠢货，提的问题加在一起连三分钟都没撑过去。