所以，当有人提议举办一个盛宴的时候，时珺冷冷一记眼神就给否决了。

“与其想着开宴狂欢，不如想想接下来两家公司该如何稳定长期发展，接下来时氏的方向不再拘泥于实体，而是科技。希望各位能够不要只拿钱不做事，在我这里，不养闲人。”

这话让在场的那些董事们不禁有些讪讪了起来。

但这也怪不得他们。

因为时珺和时寅的做事风格完全是两个概念。

时寅喜欢公司分成两派，左右互相压制，从而得到平衡。

而且人与人之间的关系维护他比谁都看得重。

而时珺不弄这些什么权术，人心，她更喜欢干实事的人。

什么办公室里的纷争，要乖乖听从上司的话等等，在她眼里全是放屁。

只要你有本事，那你就可以随时取代你的上司。

一切靠实力说了算。

甚至她放话，只要有能力，她的位置也可以随时取代。

当时这话在她上任的公司内部邮件里出现的时候，全公司上下哗然一片，天花板都能掀翻。

第717章 老公真棒

特别是那些年轻的员工。

刚踏入社会，就被职场上那些默认的规矩压得死死的，就好像一切都是那么的遥远而又无望。