从来没有百分之百的成功，万事无绝对。

但这里要求的是，每天必须成功营销50户，第二天至少约10户客户现场谈合约。

“”

面对别人对自己能力的质疑，相柳舌尖在唇边掠过，几次想要开口，却发现——

承认自己不可以，比不承认自己可以，难多了。

没人愿意否定自己。

早晨还笑眯眯的奇妙此时却是一副相柳欠公司十万八千里的冷峻。

言语中却还是要虚假的关心：“我当然理解你可能新来所以营销技术差，那你至少也要做做工作，这样大领导问起来我也好回应说你虽然能力差但一直在努力。”

相柳被对方的质疑搞得一下子泄了气——

“我是来赚钱的，不是欠了钱来还债的，希望公司搞清楚。”

奇妙被相柳怼的半晌说不出话，下意识搬出领导：“你你你，你知不知道为什么老大要将你留在这个部门吗，是因为老大认为你需要磨炼。我们能力不行是能力不行，可别让我这边上诉公司认为你态度不行。”

这种狐假虎威的话说的明明是来卧底调查的相柳更觉可笑。

“奇妙，我觉得领导找你做主管是让你来解决问题，不是将问题抛给领导。照你这么说，领导替你把工作协调好处理好了，你的工资给领导提成吗？”

奇妙这种落后于几十年前的管理方式令相柳只觉可笑，原本对于自己能力不行的内疚和怀疑完全消失殆尽，反倒是激起了自己回应对方的怒意。

“——你不干活你还有理了，实在不行我们这要不了你这尊佛，你别来了，我不要你？！”

这架真的是越吵越没水平了。