很好, 这才是正常人应该有的反应！辛辛苦苦读完大学，还考了那么多证书，结果老板什么都不说就让自己去当前台，看不起谁呢？必须拒绝！大骂这臭老板一顿也是可以的！

但出乎意料的，蒲富很快便收拾好心态，竟是颇有兴味地笑了：“方便问一下杜总这样安排我的岗位的原因吗？或者贵公司有什么计划？”

“……啊？”杜以宁被问得一头雾水。

就见蒲富微微往后靠在椅背上，唇角露出个胸有成竹的弧度：“我今年34岁，也算见过不少形形色色的人。即使再外行、再没有常识、再笨的老板，不管怎么亏钱，都不会把钱无缘无故亏在员工身上，除非他们认为值得。我不觉得您用这么高的薪酬只是为了雇一个前台。”

杜以宁：……

她哪里有什么计划，就是因为知道当前台会让他这个翻译人才英雄无用武之地并产生抗拒心态才这样选的啊。

但想是这么想，说当然不能这么说。

“公司机密，不方便透露。到时候你就知道了。”她勉强笑笑，心虚地移开视线。

所幸蒲富也没强求，很懂礼地点点头，表示自己明白了。而后不等杜以宁松一口气，就说：“我愿意入职。”

在杜以宁“你疯了还是我疯了”的震惊注视之下，他坦言：“我是真的很好奇贵公司的计划。总归现在是个无业游民，您给的薪酬又足够丰厚，我愿意为自己的好奇心付出一定的时间成本。”

杜以宁惊了。

都让一个经验丰富的翻译人才去当前台了，居然还觉得不是老板脑子有问题，而是公司另有安排？？？

所以她当年没能考上985，不是因为笨，而是她脑补能力比不上这群学霸吗！失策了！！！

二战又败，目送蒲富出去，杜以宁痛定思痛，深刻反省了一下自己的话术问题。

为什么蒲富会觉得她另有计划？还不是薪酬太高的问题！但无论是出于对人家履历及辛苦面试的尊重还是为了亏钱，高薪都是原则，不能改。

不过可以撇开薪水先说岗位问题，直接劝退，他们自然不会再想知道薪水问题。