一家公司想要发展壮大，自身的产品必须要硬气，如果只靠歪门邪道，那永远也成不了气候，甚至不用自己动手，市场的大环境就会自然而然的把人淘汰了。

想到这里，苏澜那颗提着的心一下子又放了下去。

因为这次意大利之行，大家都受益良多，所以经过严密的讨论之后，苏澜和公司上下一致决定，再重新开辟一个主打年轻男性的男装品牌，毕竟随着社会的发展，男孩子们的消费能力也在逐年上升，如果能够做好，将来的收益未必会低于女装品牌。

“可是现在公司里的人手已经不太充足了，要是准备开辟男装品牌的话，可以再招聘几个设计师。”

设计部总监刘琳提议道。

毕竟每天自己的属下都在加班，刘琳看着也觉得心里过意不去。

“唔，这是应该的！”

苏澜自然表示同意，对于优秀的人才，公司当然是多多益善。

“回头我就跟人事部打个招呼，先把招聘信息发出去，回头招聘的时候，还要麻烦刘总监多掌掌眼！”

苏氏集团要招聘的信息很快就传开了，也有不少设计师跃跃欲试，简历如雪花一般飞到了苏氏集团的人事部邮箱当中，如果苏澜也打开看看的话，一定会发现里面有一个熟悉的名字，古兰。

先把简历过筛一遍，然后人事部给所有合格的应聘者发了面试通知，并告知要带着自己的作品一起前来。

“您好，我叫古兰，这是我的简历，后面几页就是我曾经设计过的作品。”

经过了漫长的排号时间，终于轮到了古兰，古兰深吸一口气，佯装淡定的走进了面试室，只不过递交简历的手都在颤抖。

“古兰小姐的简历我们已经看过了，科班出身，非常优秀……”

hr的一句话让古兰心中一喜，只不过还没有高兴太长时间，hr话音一转，就听她继续问道：“而且我看到曾经也有设计师的任职经验，只是我想问一下，古兰小姐为什么会从上一家设计公司离职？离职的这段时间又在做什么？”

其实也是面试中常见的问题，只不过古兰心里却跟着“咯噔”了一下。