原来，唐英女士会每两周时间安排一次这样的“ceo面对面”。

时间是在12:00~12:45，具体安排在哪一天则并不确定。

单鸣明的母亲并不要求谁一定要来她的分享会，但如果有谁愿意放弃一部分的午休时间，来听她谈谈那些，那么会议室的门就会向公司内部的所有人打开。

这应当是一个难得的机会，也是一个凝成共识的过程。

显然，不是所有的公司都会有这样的传统。

可当单明明在结束了午饭后来到那间会议室，她就会明白她的男助理所说的那句“一定别像了她们”。

因为这原本就不是一间很大的会议室，大约只能容纳六七十人。

可是，以唐明集团的规模，过来参加这场ceo面对面的员工，却竟是连这样一间会议室都坐不满。

许多人都不愿意牺牲原本的午休时间，过来这里“加班”。

对于这样的情形，唐英女士作为这场ceo面对面的主持者，自然是一进场就能看到的。

但她却根本不在意这些。

她穿着一身剪裁合身，大气典雅的职业装，带着微笑走到了会议室的那张黑板前，并坐到了为她摆放在了那里的高脚椅上。

身为唐明集团的ceo，她并没有坐在离员工们很远的地方。

会议室内的椅子也都摆得很紧凑。

这似乎是因为这间会议室本就不大。

又可能是因为，这是唐英女士用来卸下彼此间距离感以及戒心的方式。

当她把目光放到坐在第一排的单明明身上时，她脸上的笑意就变得特别特别的明朗。