再服务五次顾客，她就能攒够五千贡献值了。凌玲灵心里按捺不住的兴奋。

这是自她在十六岁被基因分析，然后分配到餐品部服务员这个岗位后最开心的一天。

她的工作一向细致，工作以来从没有出过一次差错，这是很让她骄傲的事。

上中下等公民有着严格的隔离式分餐制度，如果把上等民的餐品分发给了中等民最多只会扣除一个月的贡献值，但如果把中等民的餐盘不小心呈给上等民，那么会直接被剥夺半年的工作机会。

她亲眼见过一个同事因为过度劳累，恍惚间把下等民的餐品端给了一位快要升职的中等民领导。

当然，领导并没有发脾气，乌崎斯每个人身上都有情绪指数检测系统，一旦发怒，这位中等民也要面临降级危险。

只是后来凌玲灵再也没有见到过那位同事了。

凌玲灵再次提醒自己，一定不能犯了错。

她那么努力的来赚取积分，因此还偶尔在自己的舱里做一些报告审查这样的小工作，虽然这些ai完全可以做到，但仍旧留了一大部分给她这样的下等民来做。

凌玲灵觉得，这是长者先生给予的仁慈，让他们可以有多一种途径来实现等级的跨越。

就像给予地球人类来到乌崎斯的机会一样，这让他们看到了未来的希望。

只要足够勤奋努力，只要做的足够好，就一定能跨越等级，成为人上之人！

凌玲灵是一个很有计划且有理财观念的人，她早就规划好了，在攒满五千贡献值的时候，她要拿出十分之一，也就是五百贡献值去买一张“冒险岛竞技”参观门票。

这个门票并不是有贡献值就能买到的。

因为开放是有限的，每五天才会开放一场，每场只会售出一千张票。