崔林涛替她挽了一个漂亮的丸子头，胸前带了一枚和田玉的仙鹤胸针，珠圆玉润，意气奋发。

“年初我宁城分公司的业绩目标提前圆满完成了，功劳是属于宁城分公司全体员工的！”

此时此刻不管赵南辞说什么，都是掌声雷动。

这份勋章上都有他们的功劳，宁城分公司结束了五年内部正副总之间的拉锯战，内部斗争变得微不足道，所有人拧成一股绳，劲往一处使，业绩是原来的近三倍，所有人的工资都随着业绩的增长有所提高，他们在与这个公司荣辱与共。

公司的奖惩制度相对公平，奖勤罚懒，论功行赏，留下的人感觉有了奔头，有了希望。

就连半路入司的林翘也被这种气氛感染，手掌都拍红了。

立创的一万台，都每月跳动在她的业绩表上，每一份合同都有她的付出和汗水，这份荣誉与她有关。

唯有此刻，林翘才感受到了工作的乐趣。

这是立创宁城分公司的好兆头。

赵南辞在这个庆功会甘做配角，为这一年里辛勤耕耘的副总、销售部长、管理部长唱赞歌，给他们不停的戴高帽子。

然后充分肯定其他中层做出的卓越贡献，将一个个科长夸的手都不知道该如何放了。

其实很多科长平时跟赵南辞打交道的机会不多，但是赵南辞以水代酒敬的时候，能准确的说出每个科长一年中的功绩，为公司做过的一些小事，性格优点都能恰到好处的说出来，令人如沐春风，觉得公司看得见自己的付出，一万台的军功章上有他们浓墨重彩的一份。

轮到方美鱼，方美鱼忐忑异常。

韩邵东任期到了，已经调回总部财务做结算科科长去了。

她在周天鹏手下讨生活，每日战战兢兢的，日子非常不好过。

方美鱼穿衣服换了风格，变得知性保守；行事作风也换了风格，刚直不阿，一切以公司利益为先，满心满眼变成只有赵南辞。

“方科长今天真是明艳照人，不愧是我们管理科的一枝花！方科长这一年辛苦了！因为你们科室的各种努力，我们今年维保的离职率低于百分之五，在集团都是非常优秀的成绩！而且企业文化的公众号做的很用心，里面关于我们一线人员的故事都写的很真实，而且照片都照的很好，在公司内部影响也很大！我看方科长的文笔也很不错，文章写的感人至深，再接再厉！”赵南辞还用方美鱼，因为她好用，好用的人你要看到她的优点，肯定她的优点，让她继续发光发热。