邱逸自是惊喜,顺便想起一件事：“前天吴经理来找我,想让我去三所做副总监。”

刚进公司一年就加薪升职,搁谁都以为是好事。可这一年里他经历了不少明枪暗箭，还被魏景浩定义成华灿的同党,戒心从无到有,成日如临深渊，看到甜饼先怀疑是陷阱。

算他交代及时，沈怡替他猛踩刹车。

“千万别去,他们这是算计着要踢掉你呢。”

“怎么说？！”

“你还不知道吧，公司马上要实行末位淘汰制，连续半年工作量不足的员工都会被解雇。三所项目本就不多，你去做副总监主管审查，还能和所员们抢项目？半年以后肯定走人。”

“……他们要解雇我，随便找个理由就好了，干嘛这么麻烦。”

“唉，你到底还是个新人。越是好公司越重视声誉，随便解雇员工，传出去名声很快就臭了，以后再难吸引优质人才。特别是你，资质这么好，表现又不错，不找个正经理由就叫你走人，他们的脸往那儿搁？”

解雇一个不便解雇的人，最简单的办法是先设置一个职位，把这人挪过去，再连人带岗一并剔除。

职场上此类弯弯绕绕的门道多过迷宫，邱逸受不了这心惊肉跳的危机感，可一想到沈怡还在筑美坚守，刚萌生的去意又被连根拔除。

“我会拒绝的，就怕他们强迫我去。”

他抿着嘴发愁，沈怡仿佛能看到他耷拉着的兔耳朵，凭空跃出一股保护欲，笑着安慰：“别担心，你做完新安会展中心也是有资本的人了，他们顾忌影响不敢明着为难你。我抓紧时间写报告，让董事长早点把你调给我。”

有望和她合作，美梦成真的喜悦变作肥料，令邱逸重新绽放微笑之花。

然而本该很长的花期被宋长平等人的出现生生掐断。

“宋所长他们来了，我……”

他的身体比语言反应快，已站起来进行躲避。

沈怡忽然一把抓住他的手腕：“没事，让他们瞧见也无所谓。”