两位官员高兴起来：“有时间，明天就可以带你们去转转。”

……

国华制衣厂闹了已经有一两个月的工人，又一起围住了国资委的办公楼。

第119章

其实来，国资委门口闹的不单单只有国华制衣厂还有其他工厂的人。反正今天这个厂，明天那个厂，这半年来就没有消停过。国资委的工作人员面对这样的情况又是心酸又是无奈。

抓大放小从国企改革来说的确是重要的，对整体经济也更有利，可是对于被放掉的那些个人来说就太难了。

但问题是如果不放掉，那将来可能会有更多的人陷入到艰难。所以这个决定也是壮士断腕，自己同样也忍着剧痛。

工人们的诉求也都不一样。

有聪明人知道形势已经很难挽回，早早的就去外面找到了其他机会，准备再就业。他们唯一的愿望就是买断金可以更高一点，以应付未来的不确定性。也有踏踏实实就在工厂里面干活的，只希望自己的厂破产之后政府还能帮忙给安排新的工作。还有一些年龄也大了，也没什么文化，手上也没什么技术，对于下岗这件事情最惶恐，他们甚至都不知道自己的诉求是什么，唯一能做的事情就是茫然的哭诉。

国资委的卢副主任从办公室走出来，立刻就被一群人围住。

“王主任呢？把王主任给喊出来！”

“卢主任，你们的买断金讨论出来了没有？到底能拿到多少钱？”

“卢主任，我就想问一下，我们工作这么几十年没有功劳也有苦劳，政府可不能说放弃就放弃，这把我们都当成什么了！”

“就是，之前不是说要改革吗？那改革就好好改慢慢改嘛，就算是少发点工资，我们这不也没说什么。这怎么一下子……”那人声音哽咽起来，“一下子就说要下岗呐？”

卢副主任满头大汗的安抚大家：“大家先不要急，我们也正在研究各种方案。等研究出来了，肯定会第一时间向大家通报的。”

人群里面有人高喊：“你们研究来研究去，还不就是要让工厂都破产，把工人都解散！什么停薪留职？什么放长假？说得好听而已，最后变来变去还不就是要下岗！”