训练生的培训定位。

训练生，是每个公司里约定俗成的一种培养自己人的潜规则。从年龄较小的孩子们之中挑选看好的苗子，然后按照公司的发展和风格定期规划培养，打造成符合公司需求的演员或者歌手。

原本中国是没有训练生这个概念的，这种概念主要还是从外面学来，主要的原因不过是在于训练生的价格低，公司有知遇之恩和再造之恩，拿捏起来非常容易，站在至高的道德点上，本身就占据谈判的上风。

因此即使成名之后，给的钱也拥有很大的商议空间。一般普通艺人的分成比例是6∶4，练习生的价格可以压到2:8甚至是1:9。

公司是九的那种。

因此，这个规则一向是任慕冉十分鄙视的不要脸的明抢行为，十分资本家和强盗。然而，这也是圈子里整体的大规则，无人可以撼动和改变。

一般公司一签就是十年，晨风娱乐还算良心一点，三年起步，后续再洽谈。

这也是任慕冉愿意接下来练习生事务的一个很大的原因。

然而，晨风娱乐旗下的签约练习生却很多，涉及的方向也普遍混杂，乐器也学、唱歌也学、舞蹈也学、表演也学，甚至连相声也学！简直混乱不清。

因此，任慕冉光是一一考察，再给他们每个人找准定位方向就花了快四五天的时间。

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好不容易整理完毕，传达下去，负一楼办公室的门却被人敲响了。

“进。”任慕冉和小刘、艾玛从成堆的文件之中抬起头，却见到刘川康犹犹豫豫走了进来，像是有什么话要说一般。

“怎么了？”任慕冉停下笔，请他坐下。

这个练习生任慕冉倒是印象挺深，见人三分笑，十分圆滑，情商很高，长得又还算不错，歌曲乐器都有模有样，属于练习生里面值得培养的一类。

刘川康看了看小刘和艾玛之后，咬着牙将手中的定位设计简历递给任慕冉，有些尴尬的询问道，“任姐，这个……您给我的定位是爱豆歌手类，我想问问，您是不是有些搞错了……我是演员部的啊？”