除了邮件里简短的几句话，大家对这位新董事长的全部了解就是他每天很早就来公司了。他不怎么离开办公室，更不会去员工食堂，晚上总是到深夜才离开，这让许多想要一睹他真容的员工们多次无功而返。

一开始许多部门主管压根不敢在项易生下班前离开公司，部门主管不走底下的项目经理也不敢走，项目经理不走员工也不敢走。这导致了有段日子晚上十一二点整栋项氏集团大楼灯火通明，楼下送外卖的大小电瓶车排成长龙，保安部叫苦不迭。

这种现象维持了半个多月，姜珍珍在和部门经理开会的时候婉转地表达了董事长不需要大家陪着一起加班的意愿，这才让大家皆大欢喜按时回家了。

这次的小事件大家很快就忘了，但也改变了项氏的两个生态。第一是姜珍珍作为跟着新董事长来的助理，立刻成为了楼里的新贵，去洗手间都会遇到有人递擦手纸巴结，毕竟大家见不到董事长，那就必须与他的喉舌亲近起来。

第二则是，有些流言蜚语在小部分员工间光速传开。有的说新董事长长相奇丑，怕被人笑话所以躲着不见人。也有的说新董事长有社交恐惧症，怕和人交流所以从来没在全部员工面前开过会讲过话。也有的说新董事长看似是整天在办公，其实中间早就换了衣服开着跑车溜出去了，晚上再回来让司机开专车接回家营造出一种他很敬业的假象罢了。

这些乱七八糟的话也陆陆续续传到了项易生这里，他本人没什么所谓，他的精力也确实分不到这些事情上。不过姜珍珍作为跟着项老板那么多年的老员工，更作为合格的助理，雷厉风行地替他解决了一些爱多嘴的人，新董事长暴戾冷漠无情的形象就此树立起来。

项易生坐在平缓行驶的车里和李厅长通了一个不长不短的电话后，把手机递回给了姜珍珍。

几年前的姜珍珍还是个会偷偷给他打小报告帮他追韩小易的姑娘。最早项易生以输了血需要补身子为由接近韩小易的时候，韩小易会拒绝他煲好的汤。这时他就会各种贿赂姜珍珍，还会给姜珍珍发个红包请她吃零食。

他们曾经也是超越工作关系的朋友，有那么短暂的一瞬间还有可能是新郎和伴娘的关系，不过那天之后一切就都变了。

姜珍珍作为女方唯一的朋友，项易生不知道怎么面对她，姜珍珍也不知道怎么面对项易生。他们之间的交流也一天比一天更职业化，逐渐变成现在这样，一位寡言的上司和一位职业的助理。

姜珍珍捧着电脑从副驾上扭过头对项易生说：“您还记得之前的劳伦斯教授吗，我们的研发部门一直在和他的团队进行合作。”

劳伦斯？那是韩小易送他的新年礼物，他怎么可能忘呢。

项易生点点头平静地说道：“记得。”

姜珍珍组织了一下措辞：“他昨天给您的私人邮箱发了一封邮件。大意是虽然您给的资金很充足，但他和咱们研发部在许多观点上有非常大的冲突，所以考虑终止合作。他想请您有机会去一趟他的实验室，他想和您原话是have a nversation like the old days…”像以前一样聊一聊。

项易生缺乏睡眠，本就一脸倦意，此时眼睛里更是夹了几缕红血丝。他接过了姜珍珍手上的电脑仔细读了一遍劳伦斯教授的长邮件。

姜珍珍已经总结得很完美了——这种长期和业界有合作同时也在学术界颇有名声的教授写东西很有一套，最会用阴阳怪气的官腔表达自己想说的话。那长长四大段邮件看上去客客气气的，其实充满了他本人对项氏研发部的不满，他的整个团队甚至已经因为“ck of roer otivation”停工一个月了。