他感觉呼吸有点困难，开始不确定自己这么做到底对不对，值不值得……

如果他老老实实拿了单位给的30万，只要离开单位，不跟单位的人碰面，就不会有人知道他那样的爱好，可以像个正常人继续生活。

只是……

他不甘心。

不甘心就像条狗一样被扫地出门，不甘心从此挺不起腰，畏首畏尾活在阴影里，好似变成了见不得光的生物……

明明，明明他没有对不起任何人……

“现在开庭。”

法槌响起，冷清的女声将他拉回现实。

“审判长，被告对原告提出的两项主张都不认可。”被告律师一开口就否认了原告的全部主张。

葛毅马上坐直了身体，紧紧盯着被告律师，脸色愈发绷紧。

“原告要求二倍经济赔偿，共计301840元，这一赔偿标准是在职工非过错，而用人单位非法辞退的情况下才成立。但在本案中，被告辞退原告并非无缘无故，而是因为原告给被告带来了极其恶劣的负面影响，故将其辞退。”

葛毅这个特殊爱好不在法律明确规定中，被告律师前些天也没搞清楚姜芮书对这一人群的看法，但他研究过姜芮书判案的风格，感觉姜芮书可能不是思想保守的那类法官，如果他对原告表现出太强烈的偏见，肯定会引起她的恶感，于是他没有直接说葛毅存在重大过错，而是说葛毅给单位带来了负面影响，不合适再工作下去。

这个理由是完全成立的。

“就精神损害这一主张，被告的确有管理不力的地方，但主因还是在原告身上。在同事们看到他的照片，他没有进行澄清和解释，也没有报告领导及时处理，而是跟同事发生冲突，最终导致错过了澄清问题的时机。被告愿意承担相应责任，但原告索要的赔偿不符合实际情况，请审判长不要纵容这种狮子大开口式的索赔行为，完毕。”

不得不说被告律师的策略很聪明，管理不力这点上无法推脱，索性不推脱，但将主责归到原告身上，不但争取法官的好感，到最后担责也赔不了多少钱。

至于姜芮书到底有没有好感……