当然，更吸引他的，是员工的状态，积极、热情、自信、自豪。

员工都是这样的状态，公司又怎么可能差？

只是自家也不差就是，目前来说，自家员工的状态，甚至比他们还要好上一些，从上到下，所有人的干劲都很足，都期待着上线的那一天，并坚信会一炮而红，所以冲劲更足。

这应该就是一家有追求有梦想，并已经把准备工作做到了极致的初创公司，和一家已经取得了巨大成就的同时，依然还在高速发展，但已经成立多年的公司的区别吧。

推介此时已经接近尾声，那位主管再次翻看着收到的资料，“贵公司的产品确实独树一帜，相关的功能，至少从介绍来看，确实能对艺人和作品的宣传，提供不少的助益，”

那是肯定的，这毕竟是周晨综合了后来微博一些值得肯定的功能，而推出的一个一定会让人眼前一亮的版本。

当然，他希望藉此一炮而红，奠定在这一领域的优势地位，但又留有余力，还有一些大招没有放出来，因为自然要预判到将来的竞争，为此留下弹药，要让那些竞争者们，始终在在追赶，但它们只能复制，永远不能超越。

不然，哼哼，怕是会让你当场跪服。

那位主管此时的话里就透着些服气，“我们嘉盛传媒，当然很乐意……”他突然站了起来，对着门口进来的人叫道，“陈总。”

付佳航他们三位也马上站了起来，毕竟研究影视圈这么长时间，怎么还不可能认识嘉盛传媒的陈涛，“陈总好！”

“你们好，”陈涛笑眯眯的看了他们一眼，那位主管连忙向他介绍起来，不知道为什么过来的陈涛听几句就来了兴趣，马上坐下问起来，“你们公司的创始人，就是那位摄影天才周晨，还在上高中的那位？”

你这位陈老板，怎么是有些喜欢八卦的架势？

但他问这个，市场部的那两位自然是很积极的回应，是啊，可不止你们的老板，我们的老板，也是一位天才的来的，“是的，我的创始人就是周总，”