"…你就是想太多，大家都下岗了，他们还能怎么样"

"如果他们知道你被人家小同志招去做厂长，老唐他们还不得上门找你说项啊，到旧时候你打算怎么应付总不能又把人带到新厂子那边去。老郑，你也说那小同志是个有成算的，那肯定容不得老唐他们这种专打官腔的。别人可是出了大价钱把厂子买了，还能继续允许人走后门进去吗你可别糊涂。

郑国彬长叹一声。

安慰道∶"你放心，我明白。"

从厂子被收购的那一刻开始，这家服装厂的性质就变了。

他懂。

"你最好真明白，可别像以前那样，别人上门哭一场，你就掏心掏肺忙前忙后。老郑，我晓得厂子垮了你心里不好受，但安南垮掉的厂子多了，人家的日子不照样得过吗你马上就要管另一个厂子，与其想这些没用的事，还不如想想怎么把新厂子做起来。"

郑国彬夫妻俩就新厂子聊了一会，而后郑国彬出门处理拖欠的那些工资。

乍一眼十六万不少，但给工人们发了工资后也不剩下什么了。那些临近退休的工人算最惨的—批，退休工资没了。另外一些以为厂里岗位是铁饭碗、上班从不积极的人无—不是驱平着验，跟天塌

了似的。

有人倒是想借机闹事，想要拆掉厂房的钢板去卖钱，但被理智的人给压下去了。

等生产线被拉走，旧厂区几乎搬空后，郑国彬才通知了大家伙新厂招人的事。

宿淼提了自己的用人标准后便不再管关国林如何招人的事，而是透过黄盼娣聘了几，个服装设计专业的学生。她没有把他们招到厂里常驻，而是提出了两种合作模式。

一种是她们给设计图，她买断，这些图不能再卖给别人。

另一种是他们的设计图一旦被选中，工厂会在最短时间内做出成衣。每卖出一件给他们定价的百分之五，设计的款越畅销，越能拿到更多的钱。

两种都需要签正规的合同。