王芸花打断沈计的滔滔不绝，“沈先生，我们招聘经纪人的条件是非常严格的，不是什么阿猫阿狗想进就能进的，不知道你有没有认真看过我们的招聘要求，第一条要求你就被ass掉了。”

沈计从包里掏出一个小本本放到王芸花面前，“我考有经纪人证的，是持证上岗的。我在娱乐圈也待了三年了，对这个圈子不敢说多了解，但经纪人的工作内容以及怎么带艺人，我基本都清楚的。”

说着又加了一个法码上称：“我手上目前有一批粉丝量不少的帐号运营着，这些资源，可以无偿为公司提供一些便利。我知道我的经验不足，我可以从实习经纪做起，希望王总监能够给我一个机会。”

为了拿下经纪人这个职位，沈计可以说是豁出去了。

王芸花听了有被沈计打动到，这会儿终于相信沈计对这个职位是认真的了，但凭这些不足以让公司破格录用，她不好直接让沈计走人，打算出点难题考一考。

好让沈计知难而退。

“你说自己对经纪人的职业很了解，那你说说看，你是怎么判断一个艺人是否有潜力，或者说值不值得培养的？”

沈计轻笑了一下，不假思索的回答：“我选人的标准有三点，第一是长相，并非一定得是大帅哥或大美女，但辨识度要高，要有特点。”

“第二是灵气，我喜欢天赋高、有悟性的艺人，哪怕他现阶段的演技不是很好，可以慢慢学习培养。可灵气这东西，是与生俱来，老天爷赏饭吃的。”

王芸花见沈计一脸自信讲得头头是道，一点也不磕磕碰碰，不知是提前背过稿，还是真的深藏不露？

“第三点呢？”

沈计说出最后一点，“人品。在竞争残酷的娱乐圈，人品尤其显得可贵，也意味着公司以及经纪人的投入能否有所回报。有时候不怕艺人红得晚，就怕一红人就跑了，前期付出的心血全白搭了。”

王芸花继续出题：“既然你选择加入星耀娱乐，应该对我们公司很了解吧？假设星耀聘用了你，打算怎么做？”

沈计眼睛一亮，觉得机会来了。

他来星耀应聘的目的是裴杞。

但目前的境况，他和裴杞是结下了梁子的，假设面试成功了，公司也不一定能答应安排他去带裴杞，所以得想办法将自己与裴杞捆绑上

沈计：“怎么做这个问题，要看带的艺人是谁，再制定专门的计划。我不吐不快，拿贵司旗下的艺人裴杞举个例，我觉得公司的安排错了，从一开始就错了，如果是我来带裴杞，绝对不会让他去参加选秀，或是准确的说是让他毫无准备的去参加选秀，那是一步错棋。”