林蔻蔻把话说得就好像吃饭喝水那样稀松平常且理所当然：“不过一个集团里的普通hr，能知道集团多少情况？就算花时间熟悉了也没用，要用人的又不是他们。hrd这种位置怎么说也算是个够格的高管了，要不我们想办法，直接找陈灵生或者陈逸本人聊聊？”

全体组员：“……”

淦，果然出现了！

林蔻蔻作为公敌，轻而易举得罪所有hr的传统艺能——

越级联系！！！

第112章 摆烂开始

整个会议室里，安静了足足有五秒。

林蔻蔻瞥他们一眼：“不行？”

众人全看向严华，指望着他。

严华顿时感觉到压力如山，额头上都浸出一点汗来，小心翼翼开口：“也不是不可以试试，只是……之后候选人面试之类的具体事情，还是要跟hr沟通吧？我们越级联系他的老板，会不会对候选人不好，万一对方使点什么绊子……”

职场最难防的是小人，这一点大部分人都是深有体会的。

严华话一说，众人都悄悄点头。

然而林蔻蔻瞄他们一眼，神情不起半分波澜：“我们联系的是他老板，猎聘的是他上司，他想使什么绊子、敢使什么绊子？”

招聘自己的上司和招聘普通员工可大不一样，想使绊子也得掂量掂量。面试一个普通员工让对方滚蛋了，作为hr不会有任何损失；但招聘自己部门的上司，却要冒很大的风险，万一失败，上司入职，那这个使绊子的人基本就可以收拾铺盖卷滚蛋了。

林蔻蔻认为，这回完全可以嚣张一点。

毕竟情况特殊。