小路惊讶的张大了嘴：“啊？！”

他整个人靠在那里，因为震惊而显得有些呆呆的，沈知闲无奈地牵他的手，把人扯到自己怀里：“怎么，小路想到什么了？”

路游星浑然不觉自己已经被alpha吃尽了豆腐，乖乖的坐在对方腿上，甚至很顺手的去玩alpha袖口的扣子。

他大概也觉得自己要说的话可能会有些伤alpha的心，但实在是好奇，只能一边带着点不太明显的嫌弃小声提问，一边小心地观察沈知闲的脸色：“你怎么还不如裴歌呀。”

沈知闲搂着人笑起来：“你觉得这是因为我不如裴歌吗？”

小路犹豫着看了他一会儿，点点头：“难道不是吗？”

沈知闲刮刮他的鼻子：“你该去补习一下知识了。”

小路：？

沈知闲安静了几秒，静静的讲述起来：“身为领导，与下属需要做的事情都是不一样的。普通的员工要做的是把自己手头的工作全部按时优质的完成，而领导的目标却并不在此。所有管理人员的工作，都不是自己直接上手处理问题，而是该分配让最合适的人去做最合适的事情。如何发觉并用好人才这件事才是管理者最核心的事情。”

路游星点点头，这点他还是能理解的。

“裴歌是个好苗子，我从选他做助理时就已经知道了。”沈知闲说，“做我的助理很辛苦，但也很能积累经验。裴歌虽然现在看起来忙，他以后只会更忙。”

小路：……

真不知道沈知闲到底是在夸赞还是讽刺。

沈知闲看着他的表情笑了笑：“如果连几天而已都撑不住，他又怎么接替分公司？”

路游星看着他，眼睛忽然亮了起来：“分公司？！”

沈知闲眉眼弯了弯：“是啊。”

小路眼角眉梢都带着笑意，语气也活泼的很：“原来你早就有打算了。”

沈知闲：“如果连这么棒的人都不给他安排合适的位置，我这几年的领导可真都是白当了。”

小路和裴歌也并不陌生，着实为这件事而高兴，看到沈知闲这么聪明还能早做图谋就觉得自己身边这位alpha真是棒极了。两人相视一笑。

小路忽然反应过来：“不对，你还是没解释为什么在员工心里你还没有裴歌重要呢。”

沈知闲哼了一声：“如果我培养出来的人，离开我就不会工作了，那我岂不是很失败？”

“哪怕我暂时离开，也能维持工作，这才是可以接管分公司的人才。”

小路看着他，怎么看怎么觉得自家的alpha有点胡搅蛮缠的意思，不由得伸手捏了捏沈知闲的脸，把一张俊脸捏的都有些变形。

沈知闲忍着他的动作，一下，两下，直到他觉得自己的脸大概是被对方当成了玩具，才终于捏住了作乱的手。

要知道小路玩起来，不但手上使劲，而且还扭来扭去的。

Omega现在可是在他身上坐着，这动作有多危险，还真是一点警惕心都没有。

沈知闲一脸严肃的盯着他：“不许胡闹。”

小路一点都不怕，只问他：“既然裴歌这么厉害了，为什么还不让他去接管分公司呢？”

沈知闲没吱声。

小路笑着调侃：“是不是发现这么优秀的助理很难找了？”

沈知闲看他一眼，还是没吱声。

要说小路说的这个理由，其实也不算全错。培养一个非常合格的助理是需要相当一段时间的，这人不但要有能力，而且还要和沈知闲有足够的默契。

沈知闲倒是自己觉得可以重新培养，但沈氏这么大的公司，不可能让助理这个职位空着。