会议内容：汇总八月份的工作情况，讨论九月份公司的发展规划和所面临的问题。

霍老爷子坐在首位，叶茜，霍潇和董事坐在第一排，其他人分坐在台下，目测开会人员有四五十人。

财务部在叶茜的领导下，与客户重新签订合同后，也用了新的记账方式，数据一目了然。

截止到开会时间，霍氏企业的客户已经梳理了一半。虽然损失了一小部分不再合作，但大的方向是积极向上的。

“茜茜这次虽然剑走偏峰，总归是把公司陈年的欠账问题解决了。年轻人敢拼敢做，咱们不服老不行。”

霍老爷子在中高层会议上，首先肯定了孙女的突出业绩。

他心里有着骄傲，孙女算是凭借这件事，在霍氏企业打了个地基，董事们也会减轻质疑她的能力。

他相信，假以时日，孙子孙女绝对能支撑起霍家。

“其实大小姐可以把事情做的委婉些，咱们这次也得罪了一些客户。”

董事张福指的是有一小部分客户不再合作，谈客户不容易，维护起来也难，失去客户等于公司的损失。

“董事长，我提议在中秋佳节来临之际，公司定做一批礼物回赠客户。”

叶茜提出了解决意见，老实说，她那一套组合拳下来，不少客户虽然还在合作中，但心里多少都有不舒服。

中秋送礼，还是由霍氏主动送礼，彰显了霍氏企业对客户的重视，也能把合作关系更进一步。

“董事长，我觉得这项提议可行，客户也分等级，大客户和小客户送礼可以区分开。”

业务经理田顺民开口表示支持，他这阵子工作压力挺大的，客户不满也不敢去找老爷子大小姐，只能拿业务人员撒气。

大小姐推出的送礼政策，确实能缓和客户关系，减轻业务部的工作压力。