过来报名的人不少，但多半都是京城里找不到工作的无业青年，再一次面试了一个自称天赋异禀，还能让水变油的伪民科以后，井熙终于忍无可忍，把这个苦差事丢给了还在好奇跟人家侃大山的安岚，拉着徐真真和那个hk经理开了一个小会。

“这么下去肯定不行，”她抱怨道，“我可不想再面试那些自称自己有超能力的家伙了。”

这时候，各种超能力和外星人是群众最感兴趣的话题，另外几个热门话题是水变油，永动机还有点金术。

总而言之，就是一个比一个更不靠谱。

“那就加工资？”hk的泥菩萨出了一个主意。

“现在的工资已经足够高了，”井熙摇摇头，“而且我必须考虑以后新进人员的工资结构问题。”

一味加钱治标不治本，更重要的是，井熙担心就算加钱，也只能找来那些更加玄乎的大师。

徐真真忽然弱弱说：“那……可不可以给新员工分房？”

井熙眼前一亮。

她都忘了，这时候绝大多数人都还在指望着单位的分房政策，这也是不少国企的工资明明严重偏低，但是依然留得住人才的重要原因。

国人对住房的渴望，仿佛是祖祖辈辈刻在骨子里的遗传基因。

“这确实是一个好主意。”井熙点点头。

“而且我们还可以自己建。”徐真真又说，“建实验室的时候我就想着，边上还可以建一幢员工宿舍，造价我已经算过了，大概十几万块就够了，之前实验室建设那边还有留存的材料，账上也有余钱，足够干这个了。”

井熙一愣，看向徐真真的目光仿佛在看未来的房产大亨。

徐真真不好意思的眨眨眼：“我也就是随便说说，不用当真。”

“这个主意非常好！”井熙用力拍着她的肩膀，“这一块就交给你了！咱们不但要建，而且还要往好的建，等你这回把经验练出来，以后咱们还可以盖商品房，北上广深都可以来一圈，还有其他几个大城市，对了，就是别去海南！”