第二天一大早，闲裕先送了温温到托儿所，跟他挥手说了再见，到公司里刚坐下，就有一个职员把一个文件夹递到了他的面前，说老板让整理一下数据。

另外还有一份策划案，需要在明天上班之前做出来，送到老板的办公桌上。

第225章

闲裕一眼就能看的出来，这个工作人员就是在为难人，一份工作他都得加班，更别提是两份放在一起。

原主这个公司属于上升空间很大的类型，但真要算起来其实气氛也不算太好，总有一些想往上爬的人，惦记着能把谁给踩下来。

当初公司还小时原主就成了员工，占据的位置还算不错，之前他为了工作一直都是笑眯眯忍了下来。

原主虽然也算是年轻人，但他的思想方式却要往更老一辈的方向去靠拢，总想一个工作直接安安稳稳到退休。

闲裕盯着这文件夹看了一会儿，才抬起头回答道：“不可能，你这工作我一个人根本就完成不了。”

“就这么一点工作你都完成不了，你对得起老板对你的栽培吗？”

那员工看闲裕上钩了，急忙就又继续说了起来。

“我这是应该对得起老板栽培，还是应该想想自己别猝死了重要？”

闲裕他处理问题的方式向来都是干脆利落的，他从来不喜欢去改变一件事情，除非那个公司是他的。

像这样公司勾心斗角已经成为了常态，那他宁愿直接拿一笔赔偿金走人。

老板对下面员工一直在争夺一个位置这件事乐见其成，在听说闲裕要走后，很干脆给了他一笔赔偿。

那个工作人员本来以为自己把人赶走后，自己能补上这个空缺，谁想到他们上头经理转头就把他刚毕业的侄子给带到了这个位置上来。