冯亨烦躁的抓了一下头发，也就在老乡的面前他才会如此，他啧了一声：“这些老家伙办事办不好，也就眼光还行，一个个和闻着肉味的狼一样，什么都敢插一脚了。”

康所萝失笑：“他们也就这方面敢了，现在工作上可听话了，尤其在我们提拔的人上来后。”

“说起来，你那边进展怎么样？”

“还行，目前作为第一个试点的波恩村接受良好，尤其是在知道以后会有免费的教育机会后，他们就更加努力的配合我了。”康所萝想了想，说道，“估计是因为之前波恩村遭受到了鼠-疫？但是其它村自就没有好说话了，大家似乎更希望有时间去做更多的活，而不愿意停下来听我讲话。”

想到这几次的挫败，康所萝忧心忡忡，眉眼中染上了一丝焦虑。

“那你之后在其他村子宣传的时候，就可以以这个为着重点，惜命是大家都有的念头。有了知识，懂得越多，活下去的机会越大，靠双手获得的生活也就越好。”冯亨笑道，“不是有那个需求层次金字塔吗？从最底层的生理需求来满足，然后依次往上，逐渐满足这些人的需要。那么，不管是什么事情，几乎都能算是成功了一半。”

“马斯洛需要层次理论！”康所萝恍然大悟，“就和职场上常见的那样，如果急需新鲜血脉的新型城市需要大量人才，有好的福利待遇和工作环境，就能吸引到诸多人才到来。因为这些东西往往就是这些人才所需要的，同样的，我也只需要从对症下药，针对现在民众的需要来吸引他们。”

冯亨点头，一副孺子可教的模样：“没错！哪怕我们的工作中也是如此，像我之前的工作，就针对客户的需要来制定，所以我升职加薪很快。这个不管在哪里都适用，哪怕是面对老大，你只要满足她，什么都好说，哪怕加工资也不是问题！”

“可是，我记得，冯哥你似乎一直没有加过工资吧。”康所萝幽幽道。

冯亨脸一黑：“怎么？教你工作经验还嫌弃了？”

康所萝连忙闭嘴，开始帮忙处理工作。

现在可用的人才还是太少了，尤其是刚刚提拔上来的年轻人，他们更多的是才刚刚接触，完全适应还需要一段时间，而先前的官员们除了一部分不中用，一部分还在努力学习，就只有一小部分能堪大用。

导致现在伊瓦克在逐渐壮大的同时，却面临着无人可用的境地，通常每个人身上都积压着成堆的事物。就连只负责学院的康所萝也经常在忙完当天的事情后都会被冯亨抓壮丁。

「咚咚——」

“请进。”冯亨飞速处理着文件，用着新出产的钢笔，下笔飞快。

“冯亨先生，这是各个地区送过来的员工登记本，目前已经全部记录在册，我有根据不同工作种类和地址来分开记录，考虑到现在都是临时住房，所以并没有按这个来分册记录。”