他老婆心头一松，“不降就好。不是我财迷心窍啊，每个月都要给你那些老战友家里寄钱，替人养老的、小的。你的工资少了，真的不够。”

要不是因为这个，2000年以前在北京买房落户，他们能错过吗？

不过如今孩子又要跟着转学到深圳来了。没了京户，不知道能不能入籍深户？

“深圳买房，买不买啊？买来赚了钱，你要帮老战友自己手头也松动些啊。”

“嗯，买吧。”

2004年元旦，董事长办公室和人事部一起发文，吴青峰因为私人原因主动提出脱产读书。他的职务由西北区的市场经理吴冕暂代。

原西北区的区域经理顾志光接任代市场经理。

董事长秘书崔兰调西北区，任代区域经理。

公司历来的规矩，正式升职前都要代职一个月。代职不出纰漏，下个月一号就转正。

所以，代职其实就是升职的前奏。

这个人事调令惊掉了很多人的下巴。

首先，说吴青峰是自己提出来要脱产读书的，谁信啊？

他肯定是宁可不读书也要把自己的萝卜坑掌着啊。市场经理里独一无二的l8!

l7到l8，收入是几倍的差距啊。职级越往上，收据差距越悬殊。

所以，越到后面越难升啊。当天，l7的群里就炸了!

大家基本上都不抱升l8的希望了啊。这突然石破天惊的升了吴冕，下巴都要掉了。

“吴冕，他们西北区的绩效又不好，凭什么是他升上去啊？”