就连彭叔，在301又治了几个月，每周都去拿药回来热敷，如今行动也敏捷了不少。

他们老两口在北京这么待得住，治腿也是很重要一个原因。

黎夏道：“从两周年店庆后，我说跑马圈地。然后我们开店的速度太快了。蜀中十几个市，三个月开了足足120家。现在240家，到过年二月中旬会有300家。我能理解大家都想多开店，开了店有了营收提成才多。不但营运，各部门的提成都能随之增多。但我们也得有一定的抗风险能力。现在省城和山城都在搞建设，又要买车。还有六所学校在建，四所筹备中。咱们的现金流不太经得起风险。年前开出店来是为了年货的时候大赚一笔，年后的就缓一缓吧。而且让你们来观摩了，回去也要对原有模式做出相应改变。不能一直这么粗放的开店。咱们的人现在都挺浮躁的，就还是觉得开了店就能赚钱。入职三个月就想着升店长、涨工资。”

下头员工、管理组看得更多的还是自己的经济利益。当然巴不得无限扩张。

黎夏却得时时以八佰伴、新一佳等盲目扩张导致破产为戒。

傅杳钧点头，“好，我知道了。中间歇歇也好，可以攒下一大笔现金，人手的储备也能更充分。”

300家门店的营收，一天将近500万。

三月份的时候把第一批货款尾款结了，账上应该都还挺富裕。足以支持两地的工程和八大地震带修学校了。

而且，人手这一条老板也说到点子上了。因为新店不断的开出来，有些人哪怕还差点火候，也被揠苗助长了。

从店经理到区经理甚至区域经理，都带着些催熟后的后遗症。

缓一缓也好！

不但如此，黎夏吃完还给田瑶打了电话。

“年前再做一下所有管理组的绩效考核，公司的岗位是能上能下的。”

有一些揠苗助长后不太称职的，可以再降下去。自尊心受不了要离职的话就离吧。

这个工作量倒是不太大。因为八月才做过一次，那部分人再补上四个月的就好。

这四个月升上去的也只需要做四个月的。再说还有监察部那里有相关记录可以做参考呢。