说白了，没有利益冲突，再说现实一点，结交了只有好处没有坏处。

所以，也有人来联系柳晓涵，问她对收购的事情什么看法。“收购？挺正常的。收购了之后发展的会更好吧。”像她家的公司不也接受了顾家的注资？

还是她拉线做成的。

业绩好的公司，即使不缺钱，也会有投资公司去投。像她家那次，当时没有投资公司愿意投资，产业链革新之后险些崩盘，在加上她家又一直是家族经营模式，要不是顾家帮忙，可能已经破产了。破产了就会有很多员工失业，她当时不也维持不了自己的生活了吗。

“该接受注资，该接受收购的时候，就要接受。不然错过了，也许就没有下次机会了。”在当前的环境下，企业寿命基本都不长。

有很多企业可能几年后就维持不下去了。所以，柳晓涵很理解公司为什么愿意被收购。背靠大树好乘凉啊。

“哎，谁问你这个啦，问你担不担心被收购后的待遇和职位。”

“不担心啊。”

“哎，真不该来问你，你有什么担心的。”几位来探口风的同事都摇着头走来了，毕竟对方没有什么生活压力，工资开多少对她来说有啥用？

也许这位同事来上班，就是为了炫耀她丈夫每天给她买的新衣服和新首饰的。

这一点，得到了很多同事的认同。他们也这样觉得。

柳晓涵的话没有参考意义，她情况和大家都不一样。所以，大家也就放过她，共同去探讨起来收购的事。

但他们都属于下层员工，和上面认识的几个，也得不到啥消息，因为这次收购本来就弄的很突然，也很神秘。

以至于收购完成了，下层员工也都是茫然的态度。

公司制度也突然调整，早上十点，到下午5点。中午午休一个半小时11点半到一点午休。这调整一出来，所有人都惊呆了！