这时候，厂里的书记员就翻开笔记本，记录姜鸿宇的发言。

姜鸿宇提出，首先要改变工资制度。

此前只要是工厂职工，不论实际工作多少，每月领固定的工资和奖金，这导致一些人磨洋工、混时间。

从现在开始，要提高厂子的工作效率，实行按劳分配，多劳多得。

每月根据实际工作量的大小，来发放工资。

第二点，也是最致命的一点，就是要尝试实行「厂长责任制」。

众人一听这话，整个会议室顿时鸦雀无声，纷纷把目光转向坐在最上位的两位大领导：

厂里的书记和厂长。

只见这两位领导虽然表情如常，但眼神里分明有了情绪。

书记是恼怒，厂长是窃喜。

第609章

改革改到书记头上

要知道，在从前，书记绝对是厂里的一把手，厂长只是二把手。

平时大事小情，厂长都要听书记安排。

如果一旦实行了「厂长责任制」，那是不是意味着厂里要变天了，以后厂长成了一把手，书记沦为二把手？

位置一下子调换了！

所以当书记的，肯定心里不满。

当厂长的，会暗自窃喜。

改革改革，这就是改革！