来来来我们再看这里,秘书先生的打卡时间一般都是离上班还有五分钟的时候,偶尔有十五分钟的时候出现,这十五分钟可以看出是有人进行接送。别问我哪来的消息,但最近十五分钟出现的频率之少……啧啧啧……
可能是因为分析的太过像模像样,一干吃瓜群众也不由“哦——”了一声,恍然大悟般点点头。不过还是有围观群众小心翼翼地问道,你这打卡记录是从哪弄来的。
对哦,打卡记录哪来的?所有人齐刷刷看过去,便见此君脸色一僵,捧起桌上打卡记录甩下一句该上班了,便灰溜溜地跑了。
不过这还不是让吃瓜群众注意的地方,让他们比较震惊的是,一份发在各部门的通知,就是那份《xxxx年运输部协助各部门工作规定》。
这是什么鬼东西?!
所有人发出了和应禾第一眼看到这东西时的一样“感叹”。
不过震惊归震惊,他们还是打开了发送过来的电子档,然后仔细看了一遍。
等到他们将电子档看完后,所有人都露出古怪的表情。
他们有同一个念头:签了字的人,也就是他们的经理和秘书先生,是不是脑袋出问题了?居然替运输部签下这种东西?
可想到集团的本质,觉得经理和秘书发了疯的人又沉默起来。
他们本身就是涉黑的人员,这种好似江湖义气,动不动就要三刀六眼的协议发出来也不奇怪。而且……经理是上头安排下来的,都签了这种协议。那是不是代表上一次发生的内鬼事件,上头其实对经理的处理结果并不满意?
如果连经理的处理结果都并不满意……那……
顷刻,所有人只觉一阵毛骨悚然。
他们之所以敢这么作天作地,无非是觉得这还没有触及到集团的底线。而应经理,对于他们讨论自己的事情也该喜闻乐见,毕竟这也是一种宣传不是么?
可是……如果连应经理都要处理了,那他们这群小卒呢?又算什么?
会不会下一刻,被处理掉的便是他们?