然而，元灯扫了一圈会议室里的组员，发现他们的年纪都三四十岁或者更往上了。他们跟这部分年轻群体具有相当的年龄差距，而且在解决问题的时候会不可避免地带上定势思维。

“我觉得这个客户画像不够准确，我们忽略了一部分潜在客户，因此也没有考虑针对他们的推销方案……所以，我觉得这两个方案都有值得改进的空间。”

“我认为……”

元灯回忆了一下当时父母的做法，把改进的措施简明扼要地讲了一下。

当年，他父母意识到出了问题之后就紧急修正了方案，并且在后续推广中取到了非常好的效果。现在摆在他面前的这个方案和他父母当年的方案相差无几，也就是说，过去的成功经验是有可能复制到现在的。

会议室里只有元灯一个人在讲话，元灯讲完，抬眼一看，其他人要么歪在座位上玩儿手指，要么低头扣手机。

只有主管点点头。

是不是他说了什么不太对的？但是按照他的所见所闻来看，这个方案的确是存在着一点问题。

元灯有些惴惴不安地看向主管，等着他说话。

主管面无表情地说道：“你说得很好，下次别说了。”

……

“哎，小元，给我倒杯咖啡，温度你知道的。”

临近中午，一个前辈从之前抬起头来，揉着眉心，叫了一声元灯。

“好的。”元灯站起身来，熟练地给他冲泡了一杯咖啡，递给他。

“小心烫。”

“哎哟哎哟，放这儿就好，谢谢我们小理论家了。放心，我这是喝咖啡的个中老手了，不会被烫到的。”