不行的话就告诉我们不行啊，不行在哪里你就说出口！

每一次！

这林成每一次就只会冷着脸问他们：‘你们觉得自己的设计没问题吗？’、‘你们真的觉得自己的设计没问题？’。

一旦他们自己被问得不够自信，回答出诸如‘可能有一些不完善的地方。’

那么接下来林成的问题就是‘不完善的地方在哪里？你自己点出来看看？你既然自己都能点得出这么多不完善的地方，那为什么不在准备完善之后再提交给我过会？’。

这是觉得自己做得不够好的，而他们项目里也有主意非常正的，觉得自己做的内容没有半点毛病，这种时候林成就会让项目内的所有人一起来找茬。

不论是功能设计又或者是剧情文本还是美术、ui、特效，但凡是跟‘创作’有关的内容，就不可能讨好得了每一个人。

你满足了a那么很有可能就让b觉得不好。

这么简单的任谁都知道的道理，那个林成却不管不顾，非得要让他们的设计内容得到整个项目组的认可。

这难道不是有病吗？！

而且林成还鼓励这种行为，只要你能有理有据地指出问题，就能够得到奖励，这种鼓励的方式让项目后期整个儿变成了一个大乱斗形式，项目组内每天都乌烟瘴气的，就等着挑别人的毛病了。

就这样的项目，最后真的能成才怪呢！